Cumplimiento y Ética Corporativa

Políticas Anticorrupción

Compromiso Institucional

En AUDITORES E INSPECTORES MARÍTIMOS, S.C. (INSPAMAR), estamos comprometidos a realizar servicios mediante un proceso transparente y eficiente, que se apegue a los requisitos legales, técnicos y administrativos aplicables, mediante el establecimiento de objetivos de calidad que conduzcan a la penetración de mercado y contribuyan a la satisfacción de nuestros clientes, considerando lo siguiente:

Definición de Soborno

Se entenderá por soborno toda aquella oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor (que puede ser de naturaleza financiera o no financiera), directa o indirectamente, e independiente de su ubicación, en violación de las leyes aplicables; como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa persona para con INSPAMAR.

Normatividad Aplicable

Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción
Ley General de Responsabilidades Administrativas
Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita
Código de Conducta Interno

Políticas Específicas de Control

Registros Contables

Se prohíbe la alteración o falsificación de registros contables para ocultar sobornos o pagos indebidos, así como incurrir en prácticas fraudulentas.

Pagos Indebidos al Sector Público

Se prohíbe pagar, ofrecer pagar o autorizar pagar, directa o indirectamente cualquier objeto de valor a cualquier funcionario de gobierno, partido político o candidato, con el propósito de obtener o asegurar una ventaja indebida.

Obsequios y Beneficios

Se prohíbe dar dinero, acciones, obsequios o aportaciones políticas, comidas, gastos de viaje y entretenimientos u ofertas de empleo para funcionarios o sus familiares.

Cortesías a Terceros

Se prohíbe otorgar cortesías a terceros, entendiéndose como tal a aquellos obsequios, comidas, servicios o entretenimientos relacionados con la promoción de la empresa.

Recepción de Regalos

Los colaboradores y prestadores de servicio tienen expresamente prohibida la solicitud y recepción de regalos o cortesías que provengan de beneficiarios, proveedores o aliados.

Conflicto de Interés

Situaciones en las que una persona elija entre las exigencias de su cargo y sus intereses personales, familiares o de negocios, difiriendo de los intereses de la organización.

Consecuencias de Incumplimiento

Cualquier colaborador o prestador de servicio que se niegue a participar en esta iniciativa podrá hacerse acreedor a una sanción.

En caso de contravenir la presente política de forma deliberada, será acreedor a la rescisión inmediata de cualquier relación contractual, así como la debida notificación a las autoridades competentes.